Sono stati presentati, presso il Centro Congressi della Camera di Commercio di Verona, i 12 prototipi originali sviluppati da studenti ITS e universitari per rispondere alle sfide di innovazione lanciate da aziende o imprese sociali con sede nelle province di Verona, Vicenza e Mantova. Con l’evento si è chiusaufficialmente la seconda edizione di Upskill Cariverona, il programma di innovazione collaborativa promosso da Fondazione Cariverona e Upskill 4.0, spin-off dell’Università Ca’ Foscari Venezia.
L’iniziativa, lanciata a marzo 2024, ha coinvolto 12 realtà produttive e oltre 50 giovani di tre ITS (ITS Academy LAST di Verona, ITS FITSTIC di Bologna e ITS Servizi alle imprese di Roma) e due atenei (Università di Ca’ Foscari Venezia e Università degli Studi di Padova). Accompagnati dai project manager di Upskill 4.0, i team hanno lavorato a stretto contatto con gli imprenditori per elaborare risposte originali e concrete ailoro bisogni di innovazione. Attraverso un processo per fasi codificato da Upskill 4.0 e mutuato da metodologie per la gestione dell’innovazione come il Design Thinking, i giovani hanno aiutato le aziende a ripensare i loro prodotti e servizi attraverso le tecnologie digitali.
“I 12 progetti di questa seconda edizione dimostrano, ancora una volta, che l’innovazione nasce dall’incontro e dalla contaminazione tra idee, saperi e competenze diverse – ha dichiarato Filippo Manfredi, direttore generale di Fondazione Cariverona – La stretta collaborazione tra giovani degli ITS e delle università, da una parte, e imprenditori, anche sociali, dall’altra, ha dato vita a soluzioni efficaci e originali, che possono innescare nuovi percorsi di crescita per il futuro. Come Fondazione, siamo convinti che la costruzione di sinergie ineditee il dialogo tra mondi solo in apparenza distanti tra loro siano chiavi di volta essenziali per rilanciare lo sviluppo sociale ed economico dei nostri territori”.
“I progetti Upskill 4.0 sono un’occasione concreta per le imprese per sperimentare in modo rapido nuove soluzioni attraverso il digitale. I prototipi sviluppati per Upskill Cariverona a Verona, Vicenza e Mantova – ha evidenziato Stefano Micelli, presidente di Upskill 4.0 – valorizzano tutte le aziende, mettendo la tecnologia al loro servizio. Le soluzioni dimostrano, inoltre, come riconnettere l’energia dei giovani al saper fare di generazioni consolidate sia una leva formidabile per la crescita dei territori, rendendoli attrattivi e competitivi.”
Di seguito i prototipi realizzati. Per la provincia di Verona:
• una web app, una nuova comunicazione online ed esperienze offline attraverso un pop-up store per PasticceriaCassandrini;
• un contest rivolto ai giovani per avvicinarli al mondo della falegnameria per Lorenzo Borsarini;
• un’analisi web dettagliata per comprendere la percezione del brand e individuare nuovi segmenti di mercato per Camplin;
• un nuovo videogioco collaborativo per gli studenti di Cooperativa il Ponte.
Per la provincia di Vicenza:
• un sigillo fisico dotato di tecnologia NFC per garantire l’autenticità al gioiello e per consentire una sua identificazione sicura nel tempo per La Prima Gioielli;
• laboratori e rubriche social per far scoprire i segreti della scrittura e della tipografia e avvicinare i lettori per RonzaniEditore;
• una strategia comunicativa multicanale per Lineasette;
• miscele personalizzate, nuovi packaging e contenuti multilingue per i mercati internazionali per l’azienda produttrice di caffè Europa ’93.
Per la provincia di Mantova:
• un chatbot di supporto nella gestione degli ordini per la cantina Lebovitz;
• una galleria virtuale per immergersi nell’arte e nella cultura di Mutty Arts & Crafts;
• tre nuove strategie comunicative per una maggiore visibilità del brand e per arricchire l’esperienza dei clienti per latrattoria all’Avanguardia;
• un’esperienza digitale rinnovata per coinvolgere il pubblicoper Calze BC.
