WE, piattaforma per il welfare aziendale realizzata da Confindustria Verona e Aon, gruppo leader nella consulenza dei rischi e delle risorse umane, si presenta come progetto unico nel panorama delle associazioni confindustriali, indirizzata a ridurre il cuneo fiscale per le aziende e i dipendenti, aumentare il potere d’acquisto delle famiglie, rendere disponibili a tutti benefici e servizi in convenzione con partner attentamente selezionati, offrendo condizioni economiche particolarmente vantaggiose. Lo strumento vuole, inoltre, essere di stimolo per la creazione e valorizzazione di un network territoriale.
Il servizio alle imprese associate a Confindustria Verona comprende anche l’assistenza tramite call center gestito da oltre 100 professionisti qualificati Aon, che permette ai singoli dipendenti di effettuare in modo agile e autonomo le scelte di conversione del proprio budget welfare, senza l’assistenza e il coinvolgimento diretto dell’azienda. Quest’ultima, tramite WE, può gestire in modo snello ed efficace i flexible benefits dei propri dipendenti.
Il welfare aziendale è una forma di retribuzione in beni e servizi in natura che non concorrono a formare il reddito da lavoro dipendente, secondo quanto indicato dal TUIR artt. 51 e 100: rappresenta un’opportunità rilevante di abbattimento del cuneo fiscale, sia per i lavoratori che per le aziende, anche grazie all’introduzione nella legge di stabilità 2016 del welfare privato come strumento di erogazione del premio di produttività.
“WE è la soluzione di Confindustria Verona per accedere al welfare aziendale in modo molto pratico, agevole e conveniente – ha commentato Michele Bauli, presidente di Confindustria VR – ed è diventata realtà grazie all’integrazione della competenza dei nostri esperti in ambito fiscale e giuslavoristico con l’eccellenza operativa di un partner come Aon. WE è una piattaforma accessibile a tutti gli associati, grandi e piccole imprese, senza barriere all’ingresso. L’investimento iniziale infatti lo abbiamo fatto noi per tutti. Inoltre i costi di utilizzo sono vantaggiosi grazie alla forza del nostro sistema, che rappresenta un mercato potenziale di oltre 60.000 dipendenti. Tante aziende hanno dimostrato interesse per l’iniziativa in questi mesi e ora siamo pronti a partire”.
Enrico Vanin, CEO di Aon SpA e Aon Hewitt Risk&Consulting, ha aggiunto: “Siamo estremamente soddisfatti della collaborazione con Confindustria Verona per la realizzazione di questa importante piattaforma per il welfare aziendale, di cui potranno godere le molte aziende del territorio e i loro dipendenti. Riteniamo che rappresenti un progetto pilota anche per altre aree geografiche, considerata la necessità di nuovi modelli di welfare privato a livello nazionale. Aon opera da tempo nei servizi di welfare aziendale, con la ricerca e l’offerta di prodotti e soluzioni sempre più innovativi e sostenibili dal punto di vista finanziario. I flexible benefits possono anche fare la differenza nell’attrarre, trattenere e motivare costantemente i dipendenti, con ricadute positive sulle performance aziendali ed il clima interno”.
